岗位职责：
1. 参与公司系统化培训，快速掌握产品体系、销售流程及沟通技巧；
2. 负责学员/家长咨询接待、需求分析，提供专业课程方案与学习规划；
3. 跟进线上客户线索，完成课程销售转化、续费及转介绍指标；
4. 学习销售管理、团队协作、数据复盘等，向管理岗方向培养；
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；
2. 热爱教育行业，有强烈的目标感、结果导向和抗压能力；
3. 积极主动、学习能力强，愿意接受挑战并快速成长。
【相关福利】
贴心日常： 交通额度报销、健康体检、带薪年假。
个人成长： 师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升（1年至少2次晋升机会）。
六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业险、公积金、补充医疗险。
无责底薪4500+绩效提成，综合10000-15000，发放办公设备（手机、电脑）、定期团建、带薪年假、每天30元打车额度等福利~