【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及人员沟通；
- 协助开展校园招聘及社会招聘活动，拓展人才渠道；
- 配合部门完成员工入职、离职等相关人事手续；
- 支持企业文化建设及员工关系维护工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、管理学等相关专业优先；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和学习能力；
- 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；
- 有相关实习或志愿者经历者优先考虑，无经验可提供培训。