一、岗位职责
1.轮岗历练：在餐饮门店的基层岗位（如收银、服务、吧台、后厨基础岗）进行轮岗，熟悉产品制作流程及门店运营SOP（标准作业程序）。
2.运营管理：协助店长进行日常值班管理，包括人员排班、库存盘点、货品收发及成本控制。
3.执行落地：执行公司下达的营销活动、服务规范及食品安全标准。
4.团队管理：后期根据培养方向，负责门店班组的带领、新员工带训及团队氛围建设。
二、任职要求
1.学历专业：统招大专及以上学历，专业不限（餐饮管理、食品科学、工商管理、市场营销等专业优先）。
2.素质要求：能接受餐饮行业的工作节奏，能够接受基层锻炼及轮岗安排。
3.具备良好的抗压能力、沟通协调能力及服务意识。
4.有学生干部经历或兼职实习经验者优先。
提供食宿、10:30-20:30、单休、法定节假日正常休