岗位职责：

1、定期培养，并在一年内培养为团队负责人的后备人员，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为管理层人员；

2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；协助部门负责人沟通协调相关工作；

3、积极做好培训期间的学习及实践工作；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，优秀应届、往届毕业生，有1-2年工作生产管理相关经验优先；

2、工作积极主动、高效，有较好的沟通能力；

3、有创新意识和进取精神，具备一定的抗压能力。

工作地址：河南永城


职位福利：五险一金、包吃、全勤奖、生日礼金、包住、优秀员工奖金、团队气氛活泼