【岗位职责】：
1、完善招聘渠道，发布招聘信息；
2、筛选简历，邀约面试，办理入职手续及培训；
3、负责安排应聘人员的面试工作；
4、表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务；
5、人事各类数据报表的制作与工作汇报；
6、完成上级安排的其他相关工作。

【任职要求】：
1.大专以上学历，有半年以上工作经验者优先；
2.具备较强的沟通协调能力，应变能力及团队合作意识；
3.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍；
4.自驱力强，有激情，个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责；

【福利待遇】：
1. 综合薪水3000元－5000元；提供住宿，你的能力决定了你的工资；
2.完善的养老、医疗、失业等社会保险；
3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；
4.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假；
5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理