岗位职责:
1、负责直播的日常管理维护直播运营的秩序，与观看用户积极互动，为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。
2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结。协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。
3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化。
4、跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持，负责直播运营和内容建设，提升用户粘性。
5、维护直播艺人与经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案。
6、负责团队内主播整体分配管理及运营人员工作安排，关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策。收集和分析运营数据，定期反馈最新信息。
岗位要求:
1、有直播运营经验了解直播的各种运营策略和手段
2、善于沟通，热爱互联网、热衷社交。
3、性格开朗工作积极主动，有责任心，应变协调能力强，团队意识强。具有独立管理能力。可以管理好团队。
福利待遇:
1、户口：为应届生户口的迁移提供便利途径
2、晋升：专员-组长-主管-经理，三个月评定一次
3 、假期：法定节假日带薪休假、带薪年假
4、其他福利：提供下午茶、点心水果，各种小零食
5、分成：根据部门业务收入，提供有竞争力的奖金分成，并且年底1-3倍薪资年终奖
6、不定时聚餐，奶茶各种福利拿到手软
7、文体活动：不定期组织羽毛球，跳绳，篮球，乒乓球活动
8、年度体检：每年度统一安排员工体检