职责：
1、参与生产、技术、工艺了解和熟悉生产管理、工艺及产品结构；
2、接受并完成相关培训（企业文化、知识和技能）；
3、熟悉公司组织架构，部门职能确定目标岗位；
4、持续学习掌握现岗位及目标岗位的知识和技能。
任职要求：
1．本科及以上学历，年龄 22-30 岁、应届生均可。
2．电气工程及其自动化、制冷工程与冷藏技术、建筑环境与能源动力工程、能源与动力工程、电子机械、电子信息、自动化、机械设计等相关专业；
 技术和能力
1．有很强的学习能力，能快速熟悉公司产品，并根据客户需求适配产品解决
方案；
2．有很强的思考和表达能力，对接沟通过程中能对客户传递过来的信息迅速
接受到、理解清、分析透、反馈好。
3．有很强的目标管理，时间管理能力，项目管理能力，能做到多项目、多客
户、多重点齐头并进，忙而不乱且卓有成效。
 团队文化：
1．有期盼成长的自强动机，自主自律自驱。
2．有敢于担当、不畏挑战的拼搏精神。
3．有求真务实、学习创新的专家精神，关系和专业并重。