岗位名称：储备干部/管培生（业务采购方向）
岗位职责：
1、门店基层岗位工作、学习五个月，完成储备干部各项学习任务并通过考核；
2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责（如营运管理、营销组织等）；
3、以业务员的角色参与商品规划、商品采购、商品库存管理的学习。
任职要求：
1、年龄22-28岁，全日制统招本科以上学历，营销类、经济类、服饰类、纺织类、时尚管理类专业优先；
2、诚信正直，友善乐观，身体健康，具有良好的学习能力、沟通能力；
3、一年以上零售业/服务业工作经历。
工资待遇：培训期薪资待遇：5000元/月。
职业发展规划：
1.业务采购管培生培养方向：管培生-实习业务员-业务员
2.晋升后薪资待遇：实习业务员年薪7-8W，业务员年薪8-10W。
※ 入职两年后可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升业务主管级（年薪14w-17w）