一、职位要求:
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)
2、具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
二、工作内容:
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程;
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
薪资待遇:
1.底薪5000+奖金+提成+管理奖金;(8-10k)
2.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境;
3.学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明;
郑重承诺:
1.不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。
2.一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。