岗位职责：
1. 推广产品：负责制定并执行推广产品的战略和计划，包括通过讲课和实证案例的方式向客户传达产品的优势和价值。
2. 实证案例收集：收集并分析实证案例，用于支持产品的推广活动。通过案例的实证，向客户演示产品的有效性和成果。
3. 技术服务：提供专业的技术服务，回答客户关于产品性能、使用方法和效果等方面的问题。通过与客户建立紧密的合作关系，提供定制化的解决方案。
4. 发掘市场需求：与养殖企业、专家和行业领军者交流，了解市场需求和行业痛点。基于市场反馈，调整产品特性和功能，确保产品满足市场需求。
5. 参与制定销售政策：收集市场反馈意见，参与制定销售政策，包括定价策略、促销活动、渠道策略等。确保产品以有竞争力的方式进入市场，并获得良好的销售业绩。


任职要求：
1. 技术背景：具备相关领域的技术知识和专业背景，了解饲料添加剂的原理和应用。能够向客户提供专业的技术支持和解决方案。
2. 市场推广经验：具备市场推广的经验和技巧，熟悉市场推广的策略和方法。能够制定并执行相应的推广计划。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户、专家和团队有效地进行沟通和合作。能够准确理解客户需求，并提供相应的解决方案。
4. 创新思维：具备创新思维和问题解决能力，在发掘市场需求和制定销售政策过程中能够提供有针对性的建议和方案。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴高效协作，共同完成推广任务和目标。

福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

2、免费午餐：公司提供员工免费。

3、定期体检：公司提供定期体检服务，关注员工健康状况。

4、年度旅游：每年组织员工进行一次旅游活动，增强凝聚力和团队合作。

5、MBA培训：提供机会参加MBA（工商管理硕士）培训，提升员工的管理和领导能力。

6、交通补助：给予员工交通费用的一定补贴，以减轻上下班的交通费用负担。

7、年终奖：根据员工的绩效情况，公司会发放一定比例的年终奖金。

8、 薪资调整：根据员工表现和市场情况，公司会定期进行薪资调整。