一、岗位定位
电商管培生是公司电商业务的储备人才，通过为期6-12个月的轮岗学习（覆盖运营、采购、供应链等核心模块），快速掌握电商全链路业务逻辑，最终成长为能独立负责业务模块的核心骨干。
二、岗位职责
1. 参与轮岗模块日常工作，如协助运营专员完成商品上下架、活动报名、数据整理，配合采购专员完成相关产品的采销。
2. 学习电商平台规则（淘宝、天猫、京东等）与运营工具（生意参谋、淘客等），定期输出学习报告，提出对业务优化的初步建议。
3. 协助跟踪店铺核心数据（流量、销量、转化率），参与大促（618、双11）等活动的前期筹备、中期执行与后期复盘工作。
4. 收集行业动态、竞品信息，整理成标准化文档，为团队决策提供基础支持。
5. 完成管培生项目规定的阶段性任务，参与跨部门协作项目，积累综合业务经验。
三、任职要求
1. 学历背景：20226届本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 能力要求：
a.对电商行业有浓厚兴趣，了解基本电商运营逻辑，有校园电商项目、电商实习经历者优先。
b.具备基础的数据敏感度，能使用Excel进行数据整理与简单分析，学习能力强。
c.有良好的沟通表达与协作能力，能快速适应轮岗节奏，主动承担工作任务。
3. 素质要求：责任心强，抗压能力好，有明确的职业发展目标，愿意从基层岗位积累经验。