岗位要求：
1.接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练；
2.进行日常营运管理，包括：人员管理、排班管理、货品管理等；1.服从公司工作分配及
3.较好的完成主管领导安排的工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，食品、烹饪、市场营销、酒店管理、企业管理、物流管理、数字媒体技术等相关专业，成绩排名中等偏上；
2.优秀的学习力、态度端正、吃苦耐劳，有进取心；
3.有校园创业经历、班级社团干部或项目小组负责人经验者优先；
4.擅长新媒体技术的运用，有创新意识者优先，有音乐、舞蹈特长者优先；
5.工作地点：统一招录后将分配至河南省各县市区门店。
培养计划：所有进入管培生序列的学生，均享有学历补贴。培养周期一年，培养目标：培养成为认可员和记文化、具备接店能力的储备店长。