该岗位需要前置,实习期间双方考核通过后发送管培生Offer,管培生薪酬6-8K/月。
工作职责:
1、管理仓储各环节业务,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效;
2、提升供应链履约体验、降低成本、提高效率为目标,持续优化仓储相关业务流程;
3、领导团队完成各项指标,对下属团队进新、培训、激励等相关工作;
4、对各项KPI数据管理、环节异常处理、6S现场管理进行持续优化;
5、实习期间,以一线实操积累专业经验为主。通过实习期间双选和考核,将发送正式管培生Offer。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流类、供应链类、交通类专业优先,专业不限;
2、实习时长3个月以上(通过实习生期间双选和考核将发送管培生Offer);
3、良好的理解、语言表达和沟通协调能力,个人沟通能力突出。
实习考核通过后,将发送管培生Offer,管培生将享有为期18个月定制化的培养、全程导师关注和专属绿色发展通道,实现个人专业提升与成长进阶。