加入易视界，咱们有：
1、薪资待遇：规模实力行业佼佼者，薪资待遇高于业内水平；
2、多种激励：超额奖金、高额提成和分红、各种奖励、月度、年度评优、调薪；
3、人才培养体系：学习型组织，助力员工成长，内部孵化优秀人才；
4、晋升成长之路：完善的晋升机制
5、团队建设：温馨的生日party和礼物，每月团建旅游、部门聚餐；

任职资格：
1、年龄20-30周岁,普通话标准,全日制大专及以上学历；
2、有无经验均可；
3、具有良好的表达沟通能力和学习能力,思路清晰;
4、有责任心,工作积极,有清晰的职业规划。

岗位职责：
1、招聘配置：负责员工招聘、选拔、调配，根据公司战略发展和岗位要求合理进行人员扩充 。
2、跟踪评估人才的面试和录用情况，建立人才储备库；
3、员工关系：办理入离职手续，建立、完善员工人事档案的管理，关注员工成长与晋升；
4、人事关系：负责公司员工劳动合同的管理（劳动合同签订），负责公司人事档案管理
5、协助完成人力资源部其他日常性工作