岗位介绍:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、本科以上学历应届毕业生;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
第1年:融入期——门店轮岗学习,逐步了解业务、融入苏宁,成为见习店长
第2-3年:成长期——成为中小型门店合伙店长,全面承担门店经营管理工作
第4-5年:成才期——成为大型门店店长或采销/运营负责人,承担更大职责
第6年后:高管任用——进入子公司/大区总经理人才池,成为推动区域互联网业务发展的中坚力量