岗位介绍：
1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；
2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求：
1、本科以上学历应届毕业生；
2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；
4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

第1年：融入期——门店轮岗学习，逐步了解业务、融入苏宁，成为见习店长
第2-3年：成长期——成为中小型门店合伙店长，全面承担门店经营管理工作
第4-5年：成才期——成为大型门店店长或采销/运营负责人，承担更大职责
第6年后：高管任用——进入子公司/大区总经理人才池，成为推动区域互联网业务发展的中坚力量