宣讲主题:2023人本集团有限公司秋季专场宣讲 查看详情
开始时间:2023/11/14 19:00:00
结束时间:2023/11/14 21:00:00
举办院校:河南牧业经济学院
举办院系:工商管理学院
举办场地:学院227会议室
联系人:王永康
联系电话:18939431403
当前状态:已结束
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— 人本集团(十足)2029秋季校园招聘 —
一、人本集团(十足)有限公司简介
人员规模:员工人数超过10000人
产业布局:十足集团有限公司隶属人本集团商贸连锁产业,创立于2001年,主要分布在浙江省、江苏省、安徽省、上海市长三角地区,目前公司已拥有子公司20多家,连锁便利店3500余家,固定资产15亿,公司始终坚持“以人为本”的经营理念,把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势,采用商品+服务经营策略,将门店打造为多功能便民服务平台,在全球零售业加速变革的背景下,“小而美”的便利店将乘势而上,蓬勃发展。公司坚持快速发展之道,在做强的基础上,进一步做大规模,目前已实现销售亿,公司未来将立足于浙江,逐步辐射华东,进而走向全国,目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。
公司荣誉: 中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
“十足”含义:距离顾客近,走“十步”就能到这里
顾客在店内只要“十步”就可以购买到自己所需要的商品,享受自己所需要的服务
向顾客提供最优质的商品和服务,质量保证,斤量十足,让顾客满意十足
CF365含义: CF取自英文“CONVENIENCE AND FAST”(方便、快捷)的第一个字母365寓意为全天候
其释义为:十足24小时全天候为顾客提供方便、快捷的服务
门店分布:广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城、芜湖、马鞍山等,并保持着平均每月开设40-50家新店的速度稳步发展。
二、员工发展与培养
发展机会:二十年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “赋能未来,绩效至上”人才策略,多渠道晋升路径,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,全集团岗位都可公平竞选,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
三、薪资福利
薪资体系:实习期3-5个月,薪资待遇:区域指导员保底6000元/月,转正后工资根据岗位而定。
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:免费提供住宿、提供用餐补贴,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检等。
四、招聘职位与要求
序号 | 职位 | 专业要求 | 学历 | 岗位职责 | 工作地点 | 人数 |
1 | 区域指导员 | 市场营销、工商管理、物流管理、公共事业管理、旅游管理、酒店管理、电子商务、财务管理、行政管理、管理科学、连锁经营管理、人力资源管理、食品质量食品科学与工程等非工科相关专业 | 本科 | 1、员工沟通交流 2、单品管理、金牌团队打造 3、财务管理、公共关系管理 4、驻地同行业调研报告学习、对比、总结 5、档期活动规划聚焦、会员日经营 6、竞争对手打击策略经营、商圈管理 7、单店经营改善 | 浙江、江苏、安徽 | 30 |
五、招聘流程
1.发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议
2.线上投递至:.com
六、联系方式
联系人: 十足集团人力资源部 王永康
联系电话 :021-57510707 手机:18939431403(微信同号)
邮箱:.com 联系地址:浙江省杭州市拱墅区石桥路416号
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