宣讲主题:正青春 展弘途 查看详情
开始时间:2022/11/03 18:00:00
结束时间:2022/11/03 20:00:00
举办院校:河南牧业经济学院
举办院系:工商管理学院
举办场地:线上网络腾讯会议腾讯会议
联系人:高展华
联系电话:18943068382
当前状态:已结束
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宣讲会时间:3日 18:00-20:00
宣讲会地点:腾讯会议 907-279-010
正弘物业“弘鹄生”2023届校园招聘
一、“弘鹄生”——管培生计划简介
“弘鹄生”——是正弘物业为储备中高层管理人员而推出的校园招聘项目。该计划结合应届毕业生的发展路径,制定了完善的培养及发展计划,期望弘鹄生在毕业3年成长为项目经理/职能经理,毕业5年成长为片区总,毕业8年成长为城市总经理,长期的目标是培养行业精英。
加盟“弘鹄生”,您将迎接高标准的工作要求,同时收获高质量的回报!
二、企业简介
河南正弘物业管理有限公司成立于2002年9月,国家一级资质、中国物业管理服务百强企业、中国住宅物业服务领先企业20强、中国物业服务品牌企业河南省物业服务品牌企业。管理物业类型涵盖高层住宅、写字楼、别墅、公寓、酒店、城市综合体等。所辖项目分别荣获“全国物业管理示范住宅项目”、“河南省物业管理示范项目”、“五星小区”等。
公司不断学习先进管理理念,结合自身特点,以“产品+服务”标准化打造为核心,聚焦客户需求、精细服务品质、提供温度服务为初心,全新升级服务体系。始终将品质视为企业的生命线,从房屋建设初期参与配套的设计、过程监管与服务需求的精研,确保客户后期入住的舒适性和幸福感。物业服务过程中,遵循集团公司大的服务导向,从服务业主、善待业主到感动业主,对客户满意心存敬畏,在公司标准化服务动作的同时,实施个性化服务举措,重视服务细节与温度的打造,确保客户生活的幸福美好。
融入互联网思维,建设信息化智慧平台,持续升级“好生活”系列服务模式,致力于做客户生活服务集成商,以客户需求为导向,定制多元化的办公及生活方式。开通全国服务热线400-168-9555,陆续推出租售、家政、商品团购等配套服务,融合互联网思维,建设智慧平台,推行QPI移动核查系统、24小时远程管控系统,保障优质服务落地。好生活APP提供一键开门、访客通行、报事报修、一键呼叫、增值业务等在线服务,助力邻里和谐,让城市生活更幸福!
三、招聘岗位
(一)岗位名称:管理培训生——项目管理
学历要求:本科及以上;
专业要求:不限
职责描述:负责项目运营和整体管理,带领团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价和组织评价。
个人技能:
冲得上,拿得下,梳的清,了得净
1、行动如闪电,责任心杠杠;
2、无需巧舌如簧,只求谈吐大方;
3、客户“虐”你千百遍,你待他如初恋;
4、不求颠倒众生,只求微笑如沐春风。
(二)岗位名称:管理培训生——市场营销方向
学历要求:本科及以上;
专业要求:专业不限
岗位描述:做好业绩,扩大市场是第一要务,但营销绝不仅仅是做业绩,首先要完成公司业绩指标,其次考虑如何行动才能更快、更好的达成业绩指标,再者建立良好的口碑让以后的产品不愁卖,最后能为其他伙伴提供营销思路甚至是引领市场的潮流!在这个过程当中,你要思考如何做好业绩,可能要管理团队,可能要策划活动帮助做好业绩,可能要打造良好的品牌和口碑,可能要研究市场洞悉客户需求和市场潮流。
个人技能:
1、能说能写,写的一手好文案,拥有强大的大脑,严密的逻辑思维;
2、对外随机应变,揽得下客户、撕得了对手;
3、学习能力要强,擅长团队合作,在团队中彰显自我个性。
(三)岗位名称:管理培训生——市场拓展方向
学历要求:本科及以上;
专业要求:专业不限;
岗位描述:负责市场调查,收集、归纳整理市场信息,进行需求分析;负责市场开拓,建立和维护行业客户联系;组织、实施项目的勘察、测算、评估及投标活动;
个人技能:
1、以目标结果为导向,积极寻找外部资源,有开疆拓土的意识和能力;
2、性格外向,沟通影响和谈判能力佳,拦的下客户,撕得了对手;
3、善于学习,更不忘团队合作,团队永远是你最好的助力。
(四)岗位名称:管理培训生——园林绿化方向:
学历要求:本科及以上;
专业要求:园林、园艺、景观等相关专业
岗位描述: 解决绿化养护过程中存在的问题及预防措施,被尊称为绿化“美容师”。
个人技能:
1、熟悉常见园林植物养护基本知识,较强的动手能力及表达能力;
2、具有较强的学习能力和专研精神。
(五)岗位名称:管理培训生——人力行政方向:
学历要求:本科及以上;
专业要求:工商管理、人力资源、行政管理等相关专业
岗位描述:发现千里马的是伯乐,那发现伯乐的伯乐就是我们!作为人力资源,你要有一双伯乐的眼睛,为公司找到有能力的人,让这些有能力的人团结在一起形成一个有能力的组织,你还要完成公司的人力资源规划、人才的招聘与配置以及员工的培训与开发,包括绩效、薪酬福利与员工关系的管理,让公司能够可持续的高效运转!
个人技能:
1、”A面”表哥,表妹,”B面”段子手,角色任意转换,文案策划、PS,信手拈来;
2、上得了三寸讲台,下得了基层现场,解得了业务难题,推的动战略落地。
(六)岗位名称:管理培训生——工程管理(土建/暖通/机电):
学历要求:本科及以上;
专业要求:土木工程、工程管理、建筑学、工业与民用建筑、机电一体化等相关专业
岗位描述:从后期服务的视角,在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运维维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务,从而使产品最大限度满足客户需求。
个人技能:
1、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力(观察分析能力);
2、有目标、会说话、会沟通;
3、爱学习 天天向上。
(七)岗位名称:管理培训生——法务:
学历要求:本科及以上;
专业要求:法学、民商法专业等专业
职责描述:负责与客户对接,受理客户需求并通过内部协作及时响应和解决客户的问题。
个人技能:
1.思维缜密如丝,原则坚守如铁;
2.洞察秋毫,在车水马龙中发现问题;
3.自带腔调,面对纠缠纷扰应对自如。
四、培训及发展
1、培养路径
毕业3年成长为项目经理/职能经理,
毕业5年成长为片区总,
毕业8年成长为城市总经理,
长期的目标是培养行业精英。
2、培养和发展体系
中高管一对一带教、弘鹄生完善的培养方案、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多种方式培训
五、薪酬福利待遇
1、行业内具备竞争力的薪酬待遇;
2、广阔的发展空间:毕业3年成长为项目经理/职能经理,毕业5年成长为片区总,毕业8年成长为城市总经理,长期的目标是培养行业精英。
3、完善的福利体系:
(1)商业保险、五险一金;
(2)营养丰富的工作餐和配套齐全的住宿环境;
(3)免费入职体检和年度体检;
(4)免费年度旅游;
(5)员工生日会;
(6)带薪年假;
(7)节假日礼品;
(8)爱心基金和孝心基金;
(9)结婚、生育、子女升学贺仪;
(10)年终福利;
(11)交通通讯补助;
(12)取暖降温补助。
六、申请方式
添加企业HR微信 高女士:18943068382(同V)
七、招聘流程
校招流程:简历投递—宣讲会/小型交流会—简历筛选—初试—复试—公司参观—高管面对面—签订offer—签订三方协议—正式聘用
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